تفاصيل طريقة التقاعد المبكر في نظام التأمينات الاجتماعية - السعودية

 

بدء العمل بنظام التأمينات الاجتماعية الجديد في القطاعين الحكومي والخاص

بدأ اليوم الأربعاء تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية الجديد على الموظفين الجدد في سوق العمل بالقطاعين الحكومي والخاص، وذلك بعد موافقة مجلس الوزراء على النظام يوم أمس. 

  

تفاصيل طريقة التقاعد المبكر في نظام التأمينات الاجتماعية - السعودية
 

تطبيق النظام الجديد: 

يشمل النظام الجديد الموظفين الجدد من المدنيين في القطاعين العام والخاص، الذين لا يمتلكون فترات اشتراك سابقة في نظامي التقاعد المدني أو التأمينات الاجتماعية الحاليين (ولم يحصلوا على تعويض عنها) عند بدء سريان النظام الجديد.

الفئات المستثناة:

  لا يسري النظام الجديد على:

  • المشتركين الذين لديهم فترات اشتراك سابقة لم يُعوضوا عنها قبل سريان النظام.
  • أصحاب المعاشات المستحقة وفق أحكام نظام التقاعد المدني أو نظام التأمينات الاجتماعية قبل سريان النظام.

سن التقاعد والتقاعد المبكر:

  • ستكون سن التقاعد النظامية للفئات المشمولة بين 58 و65 سنة ميلادية، بزيادة تدريجية تبدأ بـ 4 أشهر على السن النظامية الحالية وفقًا لعمر المشترك عند بدء سريان التعديلات.
  • مدة الاشتراك المطلوبة للتقاعد المبكر ستتراوح بين 25 و30 سنة اشتراك، بزيادة تدريجية تبدأ بـ 12 شهرًا على المدة الحالية وفقًا لفترات الاشتراك عند بدء سريان التعديلات.
  • سيستمر تطبيق نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية الحاليين دون تغيير على باقي المشتركين الذين تبلغ أعمارهم 50 سنة هجرية فأكثر أو لديهم فترات اشتراك تبلغ 20 سنة فأكثر عند بدء سريان التعديلات.

#التأمينات_الاجتماعية #نظام_التأمينات_الاجتماعية #نظام_التأمينات_الاجتماعية_الجديد

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق